央企负责人重大决策将终身问责

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2018-08-21

“我现在有成猪2000多头,本周出栏的生猪只卖了元斤!我是2008年建的这个养猪场,至今已经有十年,现在的生猪收购价是十年来最低的!”仪征市泷源生猪养殖场场主王德山介绍,他对于这次生猪价格下跌,有点摸不着头脑。“上次猪周期,生猪价格最低是元到元/斤,那时候卖一头生猪就要倒贴两百元,今天我算了一下,现在的生猪要卖到元/斤,才能保本,卖一头生猪要倒贴260元!”王德山介绍,经过十年“猪海沉浮”,这样的状况虽然措手不及,但他依旧迅速采取了降低损失的策略。“我现在存栏的能繁母猪大约有250多头,这个月我会淘汰40头到50头质量不好的母猪,抓一批小猪崽培育能繁母猪,这批能繁母猪大约能在明年生产,这样打一个时间差,在一定程度上能降低损失。”王德山介绍,目前生猪的价格走势还很不明朗,“按照现在的走势,可能还没到底,预计最后的见底价是元/斤。”在生猪价格下跌的同时,令生猪行业更加雪上加霜的是今年生猪饲料价格快速上涨,“去年豆粕的拿货价是元,现在的拿货价是元;去年同期玉米的拿货价是元,现在的拿货价是元,涨幅迅速。

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  稍后,俄方外交部宣布,驱逐23名英方外交官。俄罗斯驻英国大使亚历山大·雅科文科16日告诉媒体记者,遭英方驱逐的俄方外交官及其家人定于3月20日回国,总共大约80人,其中外交官相当于驻英使馆现有外交人员的40%。本月4日,原俄罗斯情报官员谢尔盖·斯克里帕尔和女儿在英国城市索尔兹伯里街头昏迷。两人现在医院接受救治,生命垂危。

  党的十八大以来,全国公安机关紧紧抓住涉赌问题不放,组织开展系列专项行动,强力挤压赌博活动违法犯罪空间。

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(责编:赵超、沈光倩)  目前,消费者对于电信运营商的服务要求已经有大的转变,所谓的纯服务的需求越来越不强烈,比如态度、口气甚至迎来送往,客户保有的任务降低,服务正在归回本来面目。借助这样的时机,电信运营商的服务压力应该主动进行释放,减少一线纯服务人员,降低标准化服务指标,将呼叫中心、营业厅甚至APP更多的向销售转型。  电信运营商的组织结构应该尽快适应,属地化的管理越来越不适应移动互联网和万物互联时代的要求,电信运营商将逐渐完成转型。

  要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。此外,还要着力建设高素质专业化干部队伍;加强基层组织建设;持之以恒正风肃纪;夺取反腐败斗争压倒性胜利;健全党和国家监督体系;全面增强执政本领。

  中新社发习近平与奥巴马在中南海瀛台会面。新华社发李克强访德期间与默克尔逛超市。

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  蓝菲婚姻破裂,只好独力撑起一个家,为减轻沉重的供楼负担,把房子出租,因而跟不羁的租客荣浩田(周柏豪饰)结下不解缘。火星撞地球的二人,在同一屋檐下,由误解到互相扶持到产生微妙的情感,过程惹笑。自从被丈夫离弃后,蓝菲实行伊人当自强,积极发挥自己的煮食才能和创意,经过努力打拼和好友的支持,终开创了自己的事业。记者徐绍娜(责编:张妍、张鑫)

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  (责编:尚明桢、杨晓娜)人民网桂林7月11日电为不断提升食堂管理水平和饭菜质量,提高食堂就餐满意度。近日,南方电网广西兴安供电公司组织职工代表,对公司职工食堂开展巡视检查活动。兴安公司工会负责人带领巡视组成员来到公司职工食堂,从食堂的卫生方面、工作场所管理制度等方面,逐一对食堂操作间的灶台、冰箱、加工案板、清洗间、分菜间、衣帽间和用电设备、消防设施等多处进行了认真仔细的检查。随后,巡视组成员和食堂管理者进行了沟通交流,提出刚才检查中发现的问题。

  尤其对于民营企业、小微企业,要强化“放水养鱼”的意识,敢于对标先进地区标准,最大限度降低生产经营成本,让企业轻装上阵,在市场经济浪潮中尽显身手。

  ”  风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。风清气正的政治生态,让纪律规矩挺起来、干部作风实起来、党内生活严起来,更有助于优化改革发展环境,营造积极向上、干事创业的奋进氛围。  “政治生态的转变为国有企业加快改革发展和提质增效营造了良好环境。”青海西部矿业集团有限公司党委书记、董事长张永利代表说,国有企业领导干部要树立正确的政绩观,坚持正确发展方向,坚守政治品德,坚守责任担当,守护好山清水秀的政治生态。

原标题:央企负责人重大决策将终身问责  针对央企经营和投资的监管重磅文件,近日正式出台。

国资委印发的《中央企业违规经营投资责任追究实施办法(试行)》(以下简称:《办法》)提出,针对在经营投资中造成国有资产损失或其他严重不良后果的中央企业经营管理有关人员,形成分级分层追责和责任机制,同时对于实行重大决策终身问责。   该办法自8月30日起施行。 这意味着,国家将推动形成责任追究制度体系全覆盖,强化监督和境内外国资重大损失追责。

值得注意的是,下一步国资委对国有资产的监督力度将继续加大,提高监督效能、健全监管体系的步伐也在加快。

  近两年以来,以混合所有制为主导的国企改革正在全国范围内加快推进,但国资流失案件的发生也频频敲响警钟。 一位业内人士坦言,从以前的审计情况来看,国资流失的高发期,恰恰是在国有资产重组、上市等期间,特别是企业进行并购、采购等重大项目和决策时,其背后容易暗藏腐败等风险。

随着国有企业改革的深入,必然会大量涉及国有资产重组、退出和调整等,而产权流动机制不健全、不透明和监管存在漏洞等问题,让正在推进的国企改革出现“灰色地带”。

  随着国有企业资产经营环境的不断变化,一些国有企业在改革过程中逐渐暴露出管理不规范、内部人控制严重、企业领导人员缺乏制约等问题。

国资委副秘书长彭华岗在此前接受媒体采访时也提出,要牢牢守住防止国有资产流失这条红线,坚决防止国有资产流失。   近年来,国资委为加强国资监管,已经出台了一系列相关制度。 2008年国资委曾出台《中央企业资产损失责任追究暂行办法》,对央企运营过程中出现的违规和资产损失进行追责。

2015年至今国有资产监管方面的制度超过27个。 记者了解到,2016年以来,《中央企业投资监督管理办法》、《企业国有资产交易监督管理办法》、《关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见》等一批重要文件相继出台。   “较以往规定,本次出台的文件更系统和明确,同时建立了完备的追责和处罚体系,更具操作性,真正解决了以往央企失误决策无人‘买单’的难题。

”国资委相关负责人对《经济参考报》记者说。

同时,记者了解到,新出台的《办法》中,除了明确央企资产损失程度划分标准外,还针对违规经营投资问题集中的领域和环节,明确了集团管控、风险管理、购销管理、工程承包建设、资金管理、固定资产投资、投资并购、改组改制、境外经营投资和转让产权、上市公司股权、资产以及其他责任追究情形等11个方面及72种责任追究情形。

  一方面,《办法》细化了责任追究的范围、标准、责任认定、追究处理、职责和工作程序等。 按照“制度面前一律平等,一把尺子量到底”的思路,中央企业资产损失程度划分为:500万元以下为一般资产损失,500万元以上(含500万元)5000万元以下为较大资产损失,5000万元以上(含5000万元)为重大资产损失。

  另一方面,《办法》严格界定了责任,明确违规经营投资责任包括直接责任、主管责任和领导责任,并根据资产损失程度、问题性质等,对相关责任人采取组织处理、扣减薪酬、禁入限制、纪律处分、移送国家监察机关或司法机关等方式进行责任追究处理。

办法明确,发生重大资产损失的,对直接责任人和主管责任人给予降职、改任非领导职务、责令辞职、免职和禁入限制等处理,同时按照以下标准扣减薪酬:扣减和追索责任认定年度100%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度(含)前三年100%的任期激励收入并延期支付绩效年薪,终止尚未行使的其他中长期激励权益、上缴责任认定年度(含)前三年的全部中长期激励收益、不得参加企业新的中长期激励。

对领导责任人也给予调离工作岗位、降职、改任非领导职务、责令辞职、免职和禁入限制等处理,同时扣减薪酬。

  国资专家李锦认为,治理国有资产流失不是给企业加手铐,让企业不能放手去改革,而是从制度层面规范国企改革的推进。 他同时表示,对于一个企业而言,改革必然会面临很多新的挑战,同时伴随着风险,在防止国资流失和推进改革之间要注意平衡,应设置一定的容错机制,给企业改革留出空间,让企业负责人有更多的信心去进行自发的改革。

不能把企业管进“死胡同”,这将导致改革停滞不前。   注重保护企业经营管理人员开展正常生产经营活动的积极性,是《办法》的一大特点。 国资委有关负责人称,办法明确建立有关容错机制,并明确“以促进企业改革发展稳定或履行企业经济责任、政治责任、社会责任为目标,且个人没有谋取私利的”等在内的“从轻或减轻处理”的7种情形和“免除处理”的有关内容。 (责编:李楠桦、仝宗莉)。